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中國日報網發布時間：03-0609:37中報國際文化傳媒（北京）有限公司2019年3月3日下午，由騎易達（天津）科技有限公司主辦，中信國安建工集團有限公司、重慶江涌快線物流有限公司、重慶威鋒達科技有限公司、小哥智行科技有限公司協辦的，以“物流行業如何應對稅務改革下的用工風險”為主題的分享會在成都棕櫚泉費爾蒙酒店成功舉辦。本次分享會從稅務改革下的用工風險切入，分析了物流行業的現狀、痛點，提出了在物流行業靈活用工模式的解決方案。2019年1月1日起施行了新個人所得稅法，分享會特邀稅務專家從個人所得稅改制的意義和方向、個人所得稅改制的內容兩個大方向進行了精彩分享，深入分析了本輪改革所帶來的變化，并建議企業必須綜合考慮問題與出路，從而能夠從容的面對改革。稅務改革背景下，機遇與困難并存，企業如何選擇至關重要。面對多種用工方式企業該如何抉擇？眾薪集團董事長兼CEO王鎧眾薪集團董事長兼CEO王鎧認為，將企業與個人之間由原先“B2C”的雇傭關系轉變成“B2B”的商業合作關系的靈活用工模式，不失為稅務改革下企業的一種最優選擇。靈活用工模式在美國、日本等發達國家已經很普遍了，靈活用工在日本整體勞動力占比甚至達到了40%。當下物流行業出現擴張面廣，用工復雜，資金量大等市場現狀，滋生了企業財稅不合規，騎手個稅高，資金周轉困難等行業困境。靈活用工模式不僅減輕了企業的負擔、同時規避了風險。眾薪集團子公司騎易達，專注物流配送行業，已經成功檢驗了靈活用工模式。騎易達已成功合作100+企業，得到了業界一致好評。騎易達服務模式解析騎易達擁有四大服務模塊：以靈活用工模式解決企業用工風險，以稅務籌劃提供專業的稅務建議與規劃，以電動車免押金租賃對物流行業提供硬件支持（騎易達與小哥出行達成合作，提供符合規范的專業電動車，解決物流企業用車門檻高、騎手能效低的問題），以及金融借貸服務解決企業運作的資金需求。致力于為企業提供一站式用工風險、人力成本、薪稅管理的解決方案。除物流配送行業外，當前建筑行業的勞務問題也是一大行業痛點。未來，騎易達將與中信國安建工集團達成戰略合作，建立建筑行業的勞務產業化平臺，為其提供薪稅解決方案。中信國安建工集團執行董事劉勇剛表示，建立建筑勞務產業化平臺將切實解決農民工的勞務痛點，打破當前傳統的機制壁壘，提升建筑產業工人的就業保障，借此推動行業更好的發展。騎易達 CEO梁陽洋騎易達CEO梁陽洋認為一家企業想要成功并持續發展，少不了團隊的合作，在大環境下想要企業自身流量在未來有價值，就需要資源整合，共享成果，并在創新中持續發展，這樣才能讓企業自有流量發揮到更大價值，在分享的最后，梁陽洋同時宣告騎易達開啟合伙人模式。騎易達COO官燚重點對合伙人招募以及如何給合伙人賦能進行了解讀，表明了當前騎易達招募合伙人的意愿，希望與合伙人共同進行項目開發。來源：中國網

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